Premios de Gestión Cultural

Actualmente, el grupo está compuesto por 4 miembros de la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León (GesCulCyL), pero cabe recordar, que es un grupo abierto en el que cualquier socio puede formar parte, si así lo desea. De momento los integrantes son:

Begoña Rodríguez (Valladolid) Virginia Cernuda (Valladolid)
AnaBel Sierra (Valladolid) Antonio Odón (León)

Para contactar con el grupo a través del email premios@gesculcyl.org  y  en redes sociales #PremiosGesCulCyL 

La finalidad de este grupo de trabajo es organizar los Primeros Premios de Gestión Cultural que se celebrarán en Castilla y León (Valladolid) y se entregarán en la Noche de la Cultura de Castilla y León. Estos premios estarán divididos en seis categorías:

  1. Premio Nacional a la Trayectoria Profesional en Gestión Cultural.
  2. Gestor/a Cultural del año.
  3. Empresa más relevante en materia de Gestión Cultural.
  4. Institución pública más relevante en materia de Gestión Cultural.
  5. Proyecto más innovador en materia de Gestión Cultural.
  6. Mejor proyecto de investigación.

Para la organización de este programa, es necesaria la creación de dos entidades:

  1. Comisión de Premios: encargados de recepcionar las candidaturas propuestas; la aceptación o rechazo de las mismas, indicando las causas; seleccionar, de entre todas las candidaturas recibidas, las cinco más relevantes de cada categoría para facilitárselas al jurado. Y por último, de obligado cumplimiento, mantener el secreto de presentados y rechazados.
  2. Jurado: habrá un jurado por categoría, que estará compuesto por un mínimo de cinco miembros, representantes de las entidades más relevantes del sector de la Cultura de Castilla y León (Administración Pública, Universidad de la Comunidad, Asociaciones Empresariales del Sector y de otras entidades de importancia en el sector de la cultura). Además de un mimbro del grupo de trabajo, que acudirá con voz pero sin voto.

Las candidaturas podrán enviarse a la dirección de correo que se facilitará próximamente, en el que deberá de aparecer: Nombre y apellidos de la persona que presenta la candidatura; Correo electrónico; Número de teléfono; Categoría a la que presenta la candidatura y Entidad/persona/proyecto que se presenta como candidato.

Las bases para los diferentes premios son:

Premio al Gestor Cultural del año

Convocatoria

La  Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio al Gestor Cultural del Año, destinado a aquel profesional que por su trayectoria en el último año sea merecedor de tal distinción a juicio del jurado propuesto.

Requisitos

 Los candidatos deberán:

  • Desarrollar su actividad como Gestor Cultural
  • Desarrollar su actividad profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León durante el último año, o la mayor parte del mismo.
  • O haberse graduado en una universidad de Castilla y León, aunque ejerza la profesión en el extranjero o en otra Comunidad Española.
  • O estar asociado en la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León.

 Criterios de valoración

Desempeñar o haber desempeñado una labor profesional ejemplar, respaldada por una vida y conducta ética, honesta y especialmente distinguida en uno o varios de los siguientes aspectos:

Aplicación de la Gestión Cultural a su labor profesional.

  • La investigación
  • La docencia.
  • Actividades técnicas, operativas o gerenciales en el sector público o privado.
  • Ser un exponente importante dentro del colectivo de los gestores culturales
  • Estar realizando o haber realizado un trabajo específico que represente: o Una aportación original que implique avances innovadores a cualquier actividad relacionada con la Gestión Cultural y ramas afines.
  • Otras aportaciones que incrementen de manera notable el acervo de conocimiento en las ramas de la Gestión Cultural en beneficio de la sociedad.

El premiado deberá ser una persona que sea insignia y referencia dentro del colectivo de la Gestión Cultural de Castilla y León.

Documentación

 La propuesta de cada candidato deberá contener:

  • El currículum vitae del candidato:
  • Se detallarán las actividades desarrolladas, los trabajos de Ingeniería realizados, las obras publicadas, las posiciones alcanzadas, premios y distinciones recibidos durante su vida profesional y en general toda la información que muestre su trayectoria profesional y sus méritos personales.
  • Los argumentos por los que el candidato se cree que es merecedor de la distinción.

Jurado

El jurado estará compuesto por:

  • Un representante de la Universidad de Valladolid
  • Un miembro la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León
  • Un representante de las asociaciones empresariales del sector
  • Un representante de la Universidad de Burgos.
  • Un representante de la FEAGC
Premio al mejor Proyecto de investigación

Convocatoria

El la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio al mejor proyecto fin de carrera presentado en materia  de Gestión Cultural en cualquier universidad española.

 Requisitos

Los candidatos deberán:

  • Estar en posesión de titulación legalmente homologada por el Ministerio de Educación.
  • Haber presentado el Proyecto de Fin de Carrera durante el anterior (entre Enero y Diciembre, ambos inclusive) en una universidad española

Criterios de valoración

El premio trata de alentar el desarrollo de Proyectos Fin de Carrera de interés para la sociedad en materias de Gestión Cultural.

Se valorará especialmente:

  • Originalidad del tema en el que versa el proyecto.
  • Resultados obtenidos en el desarrollo del mismo.
  • El carácter innovador del proyecto.
  • El carácter investigador.
  • El ingenio de la propuesta y el ingenio de la solución.
  • La aplicabilidad práctica del mismo.
  • La complejidad y magnitud del proyecto.

Se tendrá igualmente en cuenta:

  • La calidad de la documentación presentada.
  • La presentación del proyecto.
  • La descripción detallada.
  • Las justificaciones de las soluciones aportadas.
  • La capacidad de “transmitir” la propuesta.

 Documentación

  • Se aportará un documento con una extensión máxima de 10 páginas en el que se explique en qué consiste el proyecto y todas aquellas cuestiones que aporten valor a la candidatura en base a los criterios de valoración.
  • Se aportará un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores del proyecto, con una extensión máxima de 1 página o 500 palabras.
  • No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.
  • La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.

Jurado

El jurado estará compuesto por:

  • Dos representantes la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León.
  • Tres representantes de asociaciones profesionales.
Premio a la empresa más relevante en materia de Gestión Cultural

Convocatoria

La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio a la empresa de Castilla y León que resulte más relevante en el ámbito de la Cultura en general y del colectivo de los gestores culturales en particular.

Requisitos

Las empresas candidatas deberán:

  • Realizar una importante labor empresarial entorno a la cultura en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.
  • Desarrollar proyectos innovadores que aporten un valor importante a la Cultura

Criterios de valoración

El premio será un reconocimiento a aquella empresa que desarrolle una importante actividad en el marco de la cultura  y/o que sea un referente para el colectivo de los gestores culturales de nuestra Comunidad Autónoma.

Se valorarán los siguientes aspectos:

  • Imagen pública de empresa.
  • Carácter innovador.
  • Creación de empleo en la Comunidad.
  • Creación de puestos de trabajo entre los gestores culturales.
  • Principales proyectos de creación de nuevos productos, procesos y servicios.
  • Resultados más relevantes de estos proyectos y su impacto en la Comunidad Autónoma.
  • Internacionalización de la empresa. Principales proyectos de impacto en mercados exteriores.
  • Cantidad de recursos dedicados a la I+D+i.
  • Otros factores socioeconómicos que se consideran de interés: o Proyectos de capacitación, reconocimiento y planes de carrera profesional para el personal de su empresa. o Adopción de sistemas de calidad.

Documentación

  • Se aportará un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores de la empresa, con una extensión máxima de 4 páginas o 2.000 palabras.
  • No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.
  • La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.

 Jurado

El jurado estará compuesto por:

  • Un representante la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León.
  • Un representante de una universidad de Castilla y León.
  • Un representante de la Dirección General de Políticas Culturales de la Junta de Castilla y León.
  • Un representante de la Dirección General de Patrimonio de la Junta de Castilla y León.
  • Un representante de una asociación empresarial del sector.
Premio a la institución pública más relevante en materia de Gestión Cultural

Convocatoria

La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio a la institución pública que más haya destacado por su impulso de la cultura y del colectivo de gestores culturales en particular.

Requisitos

Las instituciones candidatas deberán:

  • Ejercer su ámbito de influencia en la Comunidad Autónoma de Castilla y León, con independencia de que a la vez, lo estén haciendo en otros territorios.
  • Se considera en este apartado no solo a las Administraciones Públicas, si no también entidades de interés público como Asociaciones, Fundaciones, Empresas con mayoría de capital público, partidos o grupos políticos, sindicatos, … y en general cualquier entidad que quede fuera del ámbito de la empresa privada y que pueda ser de interés para el conjunto de la sociedad.

Criterios de valoración

Se valorarán los siguientes aspectos:

  • Grado de implantación de la cultura y la gestión cultural para el desarrollo de la sociedad.
  • Volumen de personas que se benefician de las innovaciones culturales implatadas.
  • Características relevantes de los programas implantados ya sea por la tecnología desarrollada o la aplicación de metodologías innovadoras.
  • Capacidad científica, tecnológica o empresarial de los equipos que trabajan en la institución.
  • Fomento y desarrollo del colectivo de gestores culturales.
  • Grado de diferenciación de los productos, servicios o procesos implantados.
  • Volumen de empleo e inversiones generadas en materia de cultura.

Documentación

  • Se aportará un documento con una extensión máxima de 10 páginas en el que se presente la institución y se desarrollen todas aquellas cuestiones que aporten valor a la candidatura en base a los criterios de valoración.
  • Se aportará un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores del proyecto, con una extensión máxima de 1 página o 500 palabras.

No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.

La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.

 Jurado

El jurado estará compuesto por:

  • Un miembro la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León.
  • Un representante de la Fundación para la Excelencia Empresarial (EXECyL).
  • Un representante de la Universidad de Burgos.
  • Un representante de la Universidad de León.
  • Un representante de la Universidad de Valladolid.
Premio al proyecto más innovador en materia de Gestión Cultural

Convocatoria

La Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León convoca el premio al proyecto más innovador en materia de gestión cultural. El premio será otorgado en base al desarrollo de un proyecto desarrollado dentro de la comunidad por parte de una empresa o institución (tanto pública como privada), el cual deberá suponer un avance dentro de los servicios prestados a nuestra comunidad.

Requisitos

El proyecto de especial relevancia deberá:

  • Haberse desarrollado principalmente en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
  • Haberse finalizado en el transcurso del último año natural (hasta la fecha de recepción de candidaturas).

Criterios de valoración

El premio será un reconocimiento a aquél proyecto desarrollado por empresa o institución que ofrezca un avance para los diferentes ámbitos de la sociedad actual y que muestre el potencial innovador en materia de cultura dentro de nuestra Comunidad Autónoma.

Se valorarán los siguientes aspectos:

  • Aplicación práctica y utilidad del proyecto.
  • Volumen de personas que se benefician del mismo.
  • Características relevantes.
  • Capacidad cultural, innovadora o empresarial del equipo que desarrolla el proyecto.
  • Grado de diferenciación del producto, servicio o proceso.
  • Volumen de empleo e inversiones generadas.
  • Capacidad de comunicación de los promotores en la presentación del proyecto.

Documentación

 

Se aportará un documento con una extensión máxima de 10 páginas en el que se explique en qué consiste el proyecto y todas aquellas cuestiones que aporten valor a la candidatura en base a los criterios de valoración.

Se aportará un documento a modo de Resumen Ejecutivo en el que se sintetice el valor o valores del proyecto, con una extensión máxima de 1 página o 500 palabras.

No se tendrán en cuenta las portadas e índices, así como las páginas sin contenido, de cara a la extensión máxima de la documentación.

La documentación no podrá contener referencias Web (URL’s) a documentación generada explícitamente o implícitamente con respecto a la categoría a la que se opta, de tal modo que aumente la extensión de la misma.

 Jurado

El jurado estará compuesto por:

  • Un representante de la Asociación de Profesionales de la Gestión Cultural de Castilla y León.
  • Tres representantes de instituciones.
  • Un representante de una universidad de Castilla y León.

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